ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ
Мотивация
с человеческим лицом
Обо мне
Наталья Дубинникова
Более 12 лет экспертного и управленческого опыта в области подбора, оценки и развития менеджеров на всех организационных уровнях.

Среди работодателей и клиентов: Анкор, YOTA, Пивоваренная компания Балтика, Iron Star, Adecco Group, Мегафон, H&M, OBI, Mars, Ferrero, Kimberly-Clark, Капиталогия другие.

– Собственник и генеральный директор консалтинговой компании Favourite Partners.

– Выпускник Московской школы управления Сколково.

– Ментор по развитию карьеры и управлению персоналом.

– Идеолог Ассоцации «Happy Women of the World»
Формат работы:
С 10:00 до 17:00, с перерывом на обед и двумя кофе-брейками
Программа тренинга
1
Что такое мотивация и чем она отличается от стимулирования
2
Теории мотивации
3
Типы мотивации у сотрудников
4
Как определить какой из пяти типов мотивации свойственен сотруднику (тест Герчикова)
5
Оптимальная форма стимулирования для каждого типа
6
Какие формы мотивации подходят для повышения эффективности сотрудников собственных отделений (ОИВ)
Методы тренинга
Коммуникационные упражнения
Ролевые игры
Бизнес-кейсы
Мозговой штурм
Проведите тренинг для своей команды!
Контакты
Вы также можете связаться со мной по телефону:
+7 999 829 04 79
По почте: ndubinnikova@yandex.ru

Или используя социальные сети