«Меня все хотят, но это не монетизируется» Сегодня хочу с вами обсудить тему востребованности.
Несколько лет назад я думала, что востребованность – это когда календарь в огне. Я выступала на конференциях и учила студентов, несколько раз в неделю давала интервью, как эксперт проводила внезапные консультации для хороших знакомых и приезжала на встречи, где «без меня не обойтись». В конце каждого выступления я получала приглашение на новое. У меня не было ни минуты свободного времени, я чувствовала свою популярность и востребованность… Пока не выгорела.
И когда я обернулась назад и посчитала пользу всей этой активности для себя, мне стало грустно. Трафик моих клиентов изменился незначительно, крутых проектов не запустила, мощных партнеров не нашла. Изменения есть, но они явно не стоили того, что я сейчас лежу без чувств и больше ничего не хочу. Конечно, этот опыт бесценен и мне был нужен. Например, я обеспечила себе узнаваемость и очень круто прокачала мышцу публичных выступлений. А главный вывод – я поняла, что такое настоящая востребованность.
Это когда тебя не только зовут выступить бесплатно, но и готовы тебе платить деньги за твою работу. Это когда начальник уходит, а на свое место назначает тебя и больше никого. Это когда внутри компании тебе поручают амбициозные задачи, потому что справишься именно ты. Это когда тебя как специалиста рекомендуют друг другу люди. Это когда твои клиенты ждут своей очереди, чтобы поработать с тобой.
Так что любое предложение обязательно взвешивайте. Реальная ли это востребованность или просто кто-то хочет сесть вам на шею и поболтать ножками
P.S. Совет для выступающих профи. Не забывайте формировать свое портфолио.