Для компаний
Все от стратегии бизнеса, подбора, адаптации и оценки команды до executive coaching
HR-ecosystem
FAVOURITE PARTNERS
Повышаем капитализацию людей и компаний на рынке труда с 2014 года
Подробнее
Для профессионалов
Проведём диагностику, составим карьерный трек, поддержим в развитии. И при необходимости, поможем в поиске новой работы
Программы развития
Ускорение роста человека и бизнеса
Наш подход
Почему нужно работать с нами?
Мы практики
Более 25 лет — средний опыт работы в бизнесе учредителей и членов команды. Все наши сотрудники регулярно проходят обучение по повышению квалификации и имеют необходимые сертификаты.
У нас миссия
Мы помогаем людям и компаниям раскрыть и реализовать их потенциал.
Мы гибкие и мобильные
Мы легко адаптируемся под задачи нашего клиента и находимся там, где наш клиент.
Результаты
О нас в цифрах
25 лет
Лидерства в области развития людей и бизнеса, включая подбор, оценку и трансформацию топ-команд.
Более 4,5 к
Корпоративных тренинга проведено для руководителей и HR в различных организациях.
Более 100
Проектов по поиску и подбору руководителей и ключевых сотрудников компаний успешно реализует наша команда ежегодно.
91%
Клиентов получили предложение о работе, на лучших условиях на рынке труда.
Нам доверяют
Клиенты и партнёры
Эксперты
Наша команда
НатальяДубинникова
Управляющий партнёр
20+лет опыта
500+проектов
50+компаний
Более 20 лет экспертного и управленческого опыта в области подбора, оценки и развития менеджеров на всех организационных уровнях
Автор курса по поиску работы «SuperКарьера» и программы по формированию команды для руководителей «Dream Team»
Участник телепрограмм на РБК, 1 канал. Москва 24 и др
Выпускник и приглашенный HR-эксперт Московской школы управления Сколково (Стартап Академия)
Постоянный автор в Сноб, Forbes Russia, Коммерсантъ, РБК, Ведомости, HH.ru
Ментор руководителей и команд, независимый советник по HR вопросам для бизнеса
Среди работодателей и клиентов: Анкор, YOTA, Пивоваренная компания Балтика, Iron Star, LUMI Polar, Adecco Russia, Мегафон, H&M, OBI, Mars, Ferrero, Kimberly-Clark, ГК Арнест, КЭАЗ и другие
За плечами более 30 лет предпринимательства, из которых 20 лет корпоративного в качестве топ-менеджера, отвечающего за людей, создание команд, изменения и эффективность. Опыт работы в отечественных и транснациональных компаниях численностью персонала 50 тыс. человек в отраслях:
01
Энергетика
Т Плюс — теплоэнергетический холдинг Виктора Вексельберга (экс КЭС-холдинг), ТГК-1 тепло и гидроэнергетика Газпромэнергохолдинг, EnerZ (E1 — международный стартап в области альтернативной энергетики)
02
Машиностроение
Силовые машины, КЭАЗ, Техновелд
03
Энергоинжиниринг
УК РУКОМ
04
Солодовенное и пивоваренное производство
САН ИнБев (AB InBev)
Основатель фонда инвестиций в человеческий капитал AAA TRUST, экосистемы созидателей ХП. Является автором акселератора саморазвития «300 спартанцев» и «Трамплин в жизнь» для подростков, книги «Твоя бизнес-идея: мечтать и создавать».
ИгорьДубинников
Партнёр по изменениям людей и компаний
30+лет опыта
50 000+сотрудников
10 000+учеников
Кейсы
Рекомендательные письма от компаний
Дикси
Запрос: сопроводить внутреннего кандидата при переходе на позицию руководителя Дикси Академии.
Сбер, трайб Digital Reporting
Запрос: повысить осознанность, внутреннюю мотивацию и личную эффективность сотрудников трайба.
АО «Тетис Про»
Запрос: скорректировать стратегические цели, перестроить бизнес-мышление команды и расширить масштаб намерений компании.
Сбер, блок «Транзакционный банкинг B2C» — стратегическая сессия
Запрос: провести командно-стратегическую сессию для управленческой команды блока и помочь сформулировать и решить ключевые вопросы совместной работы.
Сбер, блок «Транзакционный банкинг B2C» — трансформация лидеров
Запрос: провести комплексную программу трансформации лидеров и усилить управленческую команду блока.
Свяжитесь с нами