Перейти к содержимому
Оставить заявку

СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ

Dream Team
Как создать команду чемпионов

Авторская программа, которая поможет выстроить систему поиска,
оценки, найма и развития сотрудников, способных усиливать бизнес
и достигать амбициозных целей компании.

Практический курс для собственников бизнеса, руководителей и HR, основанный на многолетнем опыте подбора,
оценки и развития сильных команд.

Для кого

С какими запросами чаще всего приходят?

Хотите собрать сильную команду, которая сможет реализовать самые амбициозные цели компании.

Не хватает инструментов, чтобы находить и привлекать действительно сильных кандидатов.

Хотите научиться объективно оценивать людей и принимать верные решения при найме.

Стремитесь снизить стоимость ошибок при подборе, адаптации и удержании сотрудников.

Хотите использовать потенциал каждого человека и повысить эффективность всей команды.

Нужна понятная система поиска, оценки, найма и развития сотрудников вместо интуитивных решений.

Программа поможет создать систему подбора и развития сотрудников, которая усилит команду и ускорит рост бизнеса.

Что вы получите?

  1. Выстроите систему поиска, оценки и найма сотрудников, которую сможете использовать в своей компании.
  1. Научитесь привлекать сильных кандидатов и принимать точные решения при подборе персонала.
  1. Снизите стоимость ошибок при найме, сократите сроки закрытия вакансий и ускорите рост команды.
  1. Получите готовые инструменты, чек-листы и шаблоны, которые сможете внедрять сразу после обучения.

Практика

Архитектура программы

Модуль 1

Кто нужен

Важность командыnОпределение потребностиnОписание позиции и задач для сотрудника

Модуль 2

Поиск

Где и как искать чемпионовnИнструменты отбораnКак конкурировать за «звездных» кандидатов

Модуль 3

Оценка

Тестирование и типированиеnОценка на собеседовании

Модуль 4

Оценка мотивации кандидатов

Техника продажи вакансииnОценка мотивации на собеседованииnМетод DISCnОценка вовлеченности уже работающих сотрудников

Модуль 5

Найм

Проверка рекомендацийnПредложение о работеnИспытательный срокnАдаптация

Модуль 6

Развитие

Оценка потенциалаnИндивидуальный план развитияnКарьерная траекторияnУвольнение или ротация

Оставить заявку

Эксперт программы

Автор программы

Наталья Дубинникова

НатальяДубинникова

Управляющий партнёр

20+лет опыта
500+проектов
50+компаний

Более 20 лет экспертного и управленческого опыта в области подбора, оценки и развития менеджеров на всех организационных уровнях

Автор курса по поиску работы «SuperКарьера» и программы по формированию команды для руководителей «Dream Team»

Участник телепрограмм на РБК, 1 канал. Москва 24 и др

Выпускник и приглашенный HR-эксперт Московской школы управления Сколково (Стартап Академия)

Постоянный автор в Сноб, Forbes Russia, Коммерсантъ, РБК, Ведомости, HH.ru

Ментор руководителей и команд, независимый советник по HR вопросам для бизнеса

Среди работодателей и клиентов: Анкор, YOTA, Пивоваренная компания Балтика, Iron Star, LUMI Polar, Adecco Russia, Мегафон, H&M, OBI, Mars, Ferrero, Kimberly-Clark, ГК Арнест, КЭАЗ и другие

Нас рекомендуют

Отзывы о совместной работе

М. Капустина, рекрутер

Для нас было важно, чтобы руководители и HR начали говорить на одном языке в вопросах подбора. После тренинга стало понятнее, как формировать потребность в сотруднике, описывать вакансию, определять критерии успешности кандидата и договариваться о роли руководителя в процессе найма.

Отдельная благодарность Наталье Дубинниковой, автору и ведущей программы. Очень ценно, что она говорит о подборе не как о формальной HR-функции, а как о бизнес-процессе, от которого напрямую зависит качество команды.

Директор по персоналу, И. Орел

Я участвовал в тренинге как нанимающий руководитель и увидел, сколько ошибок возникает еще до начала поиска. Часто кажется, что проблема в том, что «HR долго ищет», но на самом деле многое зависит от того, насколько точно руководитель формулирует запрос, задачи и ожидания от кандидата.

Спасибо Наталье за практичный и очень честный подход. После тренинга стало понятно, как руководителю быть не пассивным заказчиком, а полноценным участником качественного подбора.

Свяжитесь с нами

Оставьте нам ваш контакт — мы с радостью
ответим на любые вопросы.