Перейти к содержимому
Оставить заявку

КОМАНДНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ

Личная эффективность и самомотивация сотрудников

Практическая программа, которая помогает сотрудникам повысить личную эффективность, раскрыть внутреннюю мотивацию и научиться достигать высоких результатов без внешнего давления.

Однодневный тренинг для повышения мотивации и эффективности

Для кого

С какими запросами чаще всего приходят?

Хотите повысить вовлеченность сотрудников и сформировать внутреннюю мотивацию вместо постоянного контроля.

Стремитесь увеличить производительность команды без роста численности персонала.

Хотите, чтобы сотрудники осознанно принимали ответственность за результаты своей работы.

Ищете инструменты, которые помогут раскрыть потенциал людей и повысить эффективность каждого сотрудника.

Хотите синхронизировать личные цели сотрудников со стратегией и целями компании.

Стремитесь сформировать сильную команду, в которой люди работают инициативно, осознанно и с высокой вовлеченностью.

Практикум поможет повысить вовлеченность сотрудников и результаты компании.

Что вы получите?

  1. Научитесь выстраивать систему нематериальной мотивации и вовлекать сотрудников в достижение общих целей.
  1. Повысите личную эффективность, осознанность и предпринимательскую модель поведения сотрудников.
  1. Синхронизируете личные цели сотрудников со стратегией и ценностями компании.
  1. Получите практические инструменты для роста производительности, инициативности и ответственности команды.

Практика

Программа тренинга

Модуль 1

10:00–11:00

Научитесь понимать себя, свои ценности, мотивацию и формировать внутреннюю опору лидера.

Модуль 2

11:15–12:15

Самодиагностика: ошибки-уроки, слабые стороны-зоны развития. Анализ удовлетворённости.

Модуль 3

12:30–13:30

Карта потока — способы управления своим эмоциональным состоянием. Счастье.

Модуль 4

14:30–15:30

Польза и личный вклад. Выработка заявления о вкладе. Уточнение личной бизнес-модели и роли.

Модуль 5

15:45–16:45

Разработка личной долгосрочной (на 25 лет) и среднесрочной (на 3–5 лет) стратегии и видения по 15 областям жизни.

Модуль 6

17:00–18:00

Карта целей на ближайший год. Выработка тактики достижения целей. Самодисциплина и методы достижения целей. Личная эффективность и базовый режим дня.

Оставить заявку

Эксперт программы

Автор программы

За плечами более 30 лет предпринимательства, из которых 20 лет корпоративного в качестве топ-менеджера, отвечающего за людей, создание команд, изменения и эффективность. Опыт работы в отечественных и транснациональных компаниях численностью персонала 50 тыс. человек в отраслях:

01

Энергетика

Т Плюс — теплоэнергетический холдинг Виктора Вексельберга (экс КЭС-холдинг), ТГК-1 тепло и гидроэнергетика Газпромэнергохолдинг, EnerZ (E1 — международный стартап в области альтернативной энергетики)

02

Машиностроение

Силовые машины, КЭАЗ, Техновелд

03

Энергоинжиниринг

УК РУКОМ

04

Солодовенное и пивоваренное производство

САН ИнБев (AB InBev)

Основатель фонда инвестиций в человеческий капитал AAA TRUST, экосистемы созидателей ХП. Является автором акселератора саморазвития «300 спартанцев» и «Трамплин в жизнь» для подростков, книги «Твоя бизнес-идея: мечтать и создавать».
Игорь Дубинников

ИгорьДубинников

Партнёр по изменениям людей и компаний

30+лет опыта
50 000+сотрудников
10 000+учеников

Свяжитесь с нами

Оставьте нам ваш контакт — мы с радостью
ответим на любые вопросы.