Тренинг-практикум «Чтобы ценить, нужно оценить!»
Тренинг для руководителей, которые регулярно подбирают персонал. Научитесь делать это правильно!
Этот тренинг создан специально для руководителей и предпринимателей, которым на регулярной основе приходится самостоятельно нанимать персонал.
12 лет экспертизы
В основе программы – двенадцать лет экспертизы в области подбора и оценки людей.
Я расскажу вам о работающих инструментах простым и понятным языком на собственных и ваших примерах, чтобы потом вы могли использовать этот алгоритм для формирования своей команды.
Откройте для себя по-настоящему
рабочую технологию подбора
рабочую технологию подбора
Цель мероприятия – повысить личную эффективность руководителей и собственников бизнеса в области подбора и оценки персонала. Именно этот навык порой является решающим в развитии не только отдельной команды, но и всей компании в целом.
Наш план работы:
Определим, кто вам нужен
и для решения каких задач
и для решения каких задач
Критерии для оценки кандидатов
Методики оценки вашей команды
и кандидатов на входе
и кандидатов на входе
Как интерпретировать ответы
и минимизировать риск быть обманутым
и минимизировать риск быть обманутым
Как управлять мотивацией своей команды
Работа с мотивацией при отборе кандидатов
Регистрация на тренинг-практикум «Чтобы ценить, нужно оценить!»
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Наш тренер:
Наталья Дубинникова
Более 12 лет экспертного и управленческого опыта в области подбора, оценки и развития менеджеров на всех организационных уровнях.
Среди работодателей и клиентов: Анкор, YOTA, Пивоваренная компания Балтика, Iron Star, Дымов, Adecco Russia, Мегафон, H&M, OBI, Mars, Ferrero, Kimberly-Clark, Капиталогия другие.
– Автор, идеолог, руководитель консалтинговой компании Favourite Partners.
– Выпускник Московской школы управления Сколково.
– Ментор по развитию карьеры и управлению персоналом.
– Преподаватель Университета управления Правительства Москвы.
– Автор и идеолог Ассоциации "Счастливые женщины России", которая помогает женщинам гармонично развиваться личностно и профессионально, не допуская попадания в кризисные ситуации.
Среди работодателей и клиентов: Анкор, YOTA, Пивоваренная компания Балтика, Iron Star, Дымов, Adecco Russia, Мегафон, H&M, OBI, Mars, Ferrero, Kimberly-Clark, Капиталогия другие.
– Автор, идеолог, руководитель консалтинговой компании Favourite Partners.
– Выпускник Московской школы управления Сколково.
– Ментор по развитию карьеры и управлению персоналом.
– Преподаватель Университета управления Правительства Москвы.
– Автор и идеолог Ассоциации "Счастливые женщины России", которая помогает женщинам гармонично развиваться личностно и профессионально, не допуская попадания в кризисные ситуации.
Недавно мы провели этот тренинг в благотворительном фонде «Арифметика добра». Вот, что говорят его участники:
- Наталья Дубинникова, большое человеческое спасибо за Вашу работу с нами. Вчера вечером мы почувствовали столько вдохновения.
- Спасибо, Наталья Дубинникова, за интересный тренинг, буду увереннее проводить собеседования.
- Во-первых, появилось понимание как проводить собеседование. Во-вторых. ощущение как после ресурсной группы. Очень понравилась методика с DISC. руководители будут своих транслировать на сотрудников.
- Спасибо Вам большое за работу с моей командой! это очень нужный и ценный вклад!
Примите участие в тренинге!
Повысьте свою личную эффективность в области
подбора и оценки персонала.
подбора и оценки персонала.