Мы создаем новый подход в работе с людьми на рынке труда на базе партнерства.
Актуальные вакансии
Менеджер по продажам логистических услуг
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, крупный фармацевтический холдинг, приглашает в свою команду Директора по контрактному производству.
от 300 тыс. рублей
г. Москва
Подробнее
Обязанности
– Формирование видения стратегического развития контрактного производства в соответствие с задачами холдинга.
– Поиск и привлечение новых партнеров для контрактной работы, развитие стратегического партнёрства.
– Формирование коммерческих предложений для потенциальных партнеров и проведение переговоров на уровне первых лиц.
– Согласование ТЗ и участие в анализе стратегических бизнес-кейсов по новым проектам.
– Контроль документооборота с партнерами (согласование и подписание договоров, соглашений, приложений).
– Контроль соблюдения сроков и качества исполнения проектных работ.
– Организация контроля состояния складских остатков сырья, материалов и готовой продукции, связанной с контрактным производством.
– Формирование бюджета контрактного производства, контроль и оптимизация затрат.
– Оптимизация межфункционального взаимодействия внутри холдинга в рамках контрактного производства.
– Руководство работой отдела, контроль распределения ответственности за определенные проекты (команда отдела состоит из 3х человек).
– Поиск и привлечение новых партнеров для контрактной работы, развитие стратегического партнёрства.
– Формирование коммерческих предложений для потенциальных партнеров и проведение переговоров на уровне первых лиц.
– Согласование ТЗ и участие в анализе стратегических бизнес-кейсов по новым проектам.
– Контроль документооборота с партнерами (согласование и подписание договоров, соглашений, приложений).
– Контроль соблюдения сроков и качества исполнения проектных работ.
– Организация контроля состояния складских остатков сырья, материалов и готовой продукции, связанной с контрактным производством.
– Формирование бюджета контрактного производства, контроль и оптимизация затрат.
– Оптимизация межфункционального взаимодействия внутри холдинга в рамках контрактного производства.
– Руководство работой отдела, контроль распределения ответственности за определенные проекты (команда отдела состоит из 3х человек).
Требования
– Высшее образование (экономическое, техническое, медицинское, фармацевтическое).
– Аналогичный успешный опыт работы не менее 3-х лет.
– Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен.
– Аналогичный успешный опыт работы не менее 3-х лет.
– Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен.
условия
– Масштабные, интересные задачи
– Работа в динамично развивающейся компании
– Соблюдение ТК РФ
– «Белая» заработная плата: оклад+бонус
– Рабочее место в Москве или на производстве в регионе (готовы обсуждать). Оплата релокации в случае переезда в регион.
– Работа в динамично развивающейся компании
– Соблюдение ТК РФ
– «Белая» заработная плата: оклад+бонус
– Рабочее место в Москве или на производстве в регионе (готовы обсуждать). Оплата релокации в случае переезда в регион.
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, производственная российская компания, лидер рынка по производству аэрозольной продукции, в поиске "Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами" в г. Новосибирск.
г. Новосибирск
Подробнее
Обязанности
– Разработка стратегии развития локальных сетей на закрепленной территории.
– Проведение эффективных переговорных кампаний с локальными сетями (Быстроном, Супермаг,Золушка,Лама,Риас, Командор, Красный Яр, Слата).
– Планирование, проведение, контроль локальных трейд-маркетинговых активностей;
–Контроль расходования бюджета;
– Обучение и контроль команды мерчандайзеров
– Командировки по территории
– Проведение эффективных переговорных кампаний с локальными сетями (Быстроном, Супермаг,Золушка,Лама,Риас, Командор, Красный Яр, Слата).
– Планирование, проведение, контроль локальных трейд-маркетинговых активностей;
–Контроль расходования бюджета;
– Обучение и контроль команды мерчандайзеров
– Командировки по территории
Требования
– Опыт работы Региональным менеджером /КАМ на территории Сибири от 3х лет.
– Высшее образование.
– Готовность к командировкам (Томск, Красноярск,Иркутск).
– Ориентация на результат ,высокие коммуникативные навыки, ответственность, честность, исполнительность.
– Высшее образование.
– Готовность к командировкам (Томск, Красноярск,Иркутск).
– Ориентация на результат ,высокие коммуникативные навыки, ответственность, честность, исполнительность.
условия
– Работа в крупной стабильной компании.
– Оформление согласно ТК РФ.
– Конкурентоспособная заработная плата (оклад+премии).
– Компенсация ГСМ и мобильной связи.
– Возможность карьерного роста и развития.
– Оформление согласно ТК РФ.
– Конкурентоспособная заработная плата (оклад+премии).
– Компенсация ГСМ и мобильной связи.
– Возможность карьерного роста и развития.
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, производственная российская компания, лидер рынка по производству аэрозольной продукции, в поиске "Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами" в г. Хабаровск.
г. Хабаровск
Подробнее
Обязанности
– Разработка стратегии развития локальных сетей на закрепленной территории.
– Проведение эффективных переговорных кампаний с локальными сетями ((Бонжур,Десяточка, Санвэй,Любимый, Реми).
– Планирование, проведение, контроль локальных трейд-маркетинговых активностей.
–Контроль расходования бюджета.
– Обучение и контроль команды мерчандайзеров.
– Командировки по территории.
– Проведение эффективных переговорных кампаний с локальными сетями ((Бонжур,Десяточка, Санвэй,Любимый, Реми).
– Планирование, проведение, контроль локальных трейд-маркетинговых активностей.
–Контроль расходования бюджета.
– Обучение и контроль команды мерчандайзеров.
– Командировки по территории.
Требования
– Опыт работы Региональным менеджером/Территориальным менеджером /КАМ на территории Дальнего Востока от 3х лет.
– Высшее образование.
– Готовность к командировкам (Владивосток, Якутск, Благовещенск, Комсомольск-на- Амуре).
– Ориентация на результат ,высокие коммуникативные навыки, ответственность, честность, исполнительность.
– Высшее образование.
– Готовность к командировкам (Владивосток, Якутск, Благовещенск, Комсомольск-на- Амуре).
– Ориентация на результат ,высокие коммуникативные навыки, ответственность, честность, исполнительность.
условия
– Работа в крупной стабильной компании.
– Оформление согласно ТК РФ.
– Конкурентоспособная заработная плата (оклад+премии).
– Компенсация ГСМ и мобильной связи.
– Возможность карьерного роста и развития.
– Оформление согласно ТК РФ.
– Конкурентоспособная заработная плата (оклад+премии).
– Компенсация ГСМ и мобильной связи.
– Возможность карьерного роста и развития.
Менеджер по продажам транспортных услуг (с перспективой возглавить направление)
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, стабильная компания по оказанию полного спектра логистических услуг, в связи с развитием бизнеса в г. Москва, находится в поиске "Менеджера по продажам транспортных услуг.
г. Москва
от 110 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Поиск и привлечение новых клиентов из различных областей бизнеса (производство, крупная дистрибьюция, ресейлеры, экспортеры/импортеры) с целью оказания им транспортных услуг любым видом автотранспорта на территории Российской Федерации.
– Ведение переговоров с клиентами, презентация им транспортных услуг компании, подготовка и согласование коммерческих предложений.
– Подбор оптимальных маршрутов и автотранспорта, расчет стоимости автоперевозки и оптимизация затрат.
– Согласование условий постоянного взаимодействия с клиентами и заключение договоров.
– Ведение сделки с клиентами совместно с логистами.
– Сопровождение уже имеющихся клиентов по вопросам развития отношений и оказания новых услуг.
– Анализ продаж, отчетность.
– Мониторинг рынка транспортных услуг.
– Ведение и управление базой данных клиентов в CRM-системе Битрикс.
– Ведение переговоров с клиентами, презентация им транспортных услуг компании, подготовка и согласование коммерческих предложений.
– Подбор оптимальных маршрутов и автотранспорта, расчет стоимости автоперевозки и оптимизация затрат.
– Согласование условий постоянного взаимодействия с клиентами и заключение договоров.
– Ведение сделки с клиентами совместно с логистами.
– Сопровождение уже имеющихся клиентов по вопросам развития отношений и оказания новых услуг.
– Анализ продаж, отчетность.
– Мониторинг рынка транспортных услуг.
– Ведение и управление базой данных клиентов в CRM-системе Битрикс.
Требования
– Высшее образование (преимущественно в области экономики, логистики, международной торговли).
– Опыт в сфере продаж и/или сопровождении транспортно-экспедиторских услуг от 1 года обязателен.
– Уверенные знания транспортной логистики, а также знание специфики рынка и тарифов на транспортные услуги в России.
– Опыт личных продаж (в том числе «холодных») и активного развития клиентской базы.
– Наличие своей клиентской базы будет являться существенным преимуществом при рассмотрении.
– Высокий уровень коммуникативных навыков и ведения переговоров.
– Ориентация на результат и настойчивость в его достижении.
– Активность, инициативность.
– Желание профессионального и карьерного развития во всех областях логистики и финансового роста (финансовые амбиции).
– Опыт в сфере продаж и/или сопровождении транспортно-экспедиторских услуг от 1 года обязателен.
– Уверенные знания транспортной логистики, а также знание специфики рынка и тарифов на транспортные услуги в России.
– Опыт личных продаж (в том числе «холодных») и активного развития клиентской базы.
– Наличие своей клиентской базы будет являться существенным преимуществом при рассмотрении.
– Высокий уровень коммуникативных навыков и ведения переговоров.
– Ориентация на результат и настойчивость в его достижении.
– Активность, инициативность.
– Желание профессионального и карьерного развития во всех областях логистики и финансового роста (финансовые амбиции).
условия
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата (сред. уровень оклада на исп. срок – 80000 руб.+ высокий % с каждой продажи, средний доход 100000 руб., при успешной работе - от 120000 руб. и выше) Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата и наличия собственной базы клиентов.
– Высокий % от чистой прибыли по каждой сделке.
– Бессрочный трудовой договор.
– Интересная работа в стабильной, динамично-развивающейся компании.
– Серьезные перспективы профессионального, карьерного и финансового роста.
– Компенсация мобильной связи и доп. расходов на привлечение клиентов.
– Профессиональное, демократичное и открытое к диалогу руководство.
– Дружный коллектив.
– Регулярные корпоративные мероприятия.
– Офис в районе ст. м. "Нижегородская" (г. Москва).
– Высокий % от чистой прибыли по каждой сделке.
– Бессрочный трудовой договор.
– Интересная работа в стабильной, динамично-развивающейся компании.
– Серьезные перспективы профессионального, карьерного и финансового роста.
– Компенсация мобильной связи и доп. расходов на привлечение клиентов.
– Профессиональное, демократичное и открытое к диалогу руководство.
– Дружный коллектив.
– Регулярные корпоративные мероприятия.
– Офис в районе ст. м. "Нижегородская" (г. Москва).
Директор по маркетингу
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, фармацевтический холдинг, приглашает в свою команду Директора по маркетингу.
г. Москва
от 300 000 руб. до вычета налогов
Подробнее
Обязанности
– Выстраивание маркетинговой стратегии компании, анализ эффективности текущей маркетинговой деятельности.
– Управление поиском и изучением перспективных рынков сбыта с целью развития продуктового портфеля компании, вывода новых продуктов, а также с целью выхода на новые рынки.
– Определение потребности целевой аудитории, прогнозирование спроса на продукцию, изучение трендов в развитии отрасли.
– Управление проектами, направленных на создание новых продуктов, ребрендинг, освоение новых рынков и каналов сбыта.
– Управление основными направлениями маркетинга (канальный, торговый маркетинг, аналитика, статистика, продвижение), digital-маркетинг.
Формирование и контроль бюджета по маркетингу.
– Управление поиском и изучением перспективных рынков сбыта с целью развития продуктового портфеля компании, вывода новых продуктов, а также с целью выхода на новые рынки.
– Определение потребности целевой аудитории, прогнозирование спроса на продукцию, изучение трендов в развитии отрасли.
– Управление проектами, направленных на создание новых продуктов, ребрендинг, освоение новых рынков и каналов сбыта.
– Управление основными направлениями маркетинга (канальный, торговый маркетинг, аналитика, статистика, продвижение), digital-маркетинг.
Формирование и контроль бюджета по маркетингу.
Требования
– Опыт работы в фармацевтических компаниях на руководящей позиции (директор по маркетингу, руководитель отдела маркетинга) от 3х лет.
– Опыт в построении эффективной маркетинговой стратегии и ее реализации на фармацевтическом рынке.
– Опыт успешного создания новых брендов и вывод новых брендов на рынок.
– Опыт управления командой
– Опыт в построении эффективной маркетинговой стратегии и ее реализации на фармацевтическом рынке.
– Опыт успешного создания новых брендов и вывод новых брендов на рынок.
– Опыт управления командой
условия
– Масштабные, интересные задачи.
– Работа в динамично развивающейся компании.
– Соблюдение ТК РФ.
– «Белая» заработная плата: оклад+бонус
– Работа в динамично развивающейся компании.
– Соблюдение ТК РФ.
– «Белая» заработная плата: оклад+бонус
Производитель работ
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, стабильная и динамично-развивающаяся строительная компания, ищет в свою команду Производителя работ.
г. Москва
от 80 000 до 100 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Организация и контроль производства строительно-монтажных работ (СМР) на объекте.
– Чтение и работа с чертежами, схемами.
– Технический надзор за сроками и качеством выполнения работ (в подчинении бригада до 15 человек).
– Контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации.
– Организация работы с субподрядными организациями.
– Оформление и ведение технической и отчетной документации.
– Участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию.
– Контроль соблюдения техники безопасности при выполнении работ.
– Чтение и работа с чертежами, схемами.
– Технический надзор за сроками и качеством выполнения работ (в подчинении бригада до 15 человек).
– Контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации.
– Организация работы с субподрядными организациями.
– Оформление и ведение технической и отчетной документации.
– Участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию.
– Контроль соблюдения техники безопасности при выполнении работ.
Требования
– Опыт работы по общестроительным работам/монолиту/отделочным видам работ не менее 5 лет.
– Знание программ AutoCAD, Word, Excel.
– Знание нормативной документации.
– Высокий уровень коммуникативных навыков, позволяющий находить общий язык с разными людьми.
– Ориентация на результат.
– Активность, инициативность.
– Знание программ AutoCAD, Word, Excel.
– Знание нормативной документации.
– Высокий уровень коммуникативных навыков, позволяющий находить общий язык с разными людьми.
– Ориентация на результат.
– Активность, инициативность.
условия
– Работа на объекте строительства частного дома в пос. Барвиха (Рублево-Успенское шоссе).
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата до 100 000 руб. Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата.
– Бессрочный трудовой договор.
– Спец.одежда предоставляется.
– Дополнительные компенсации обсуждаются индивидуально.
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата до 100 000 руб. Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата.
– Бессрочный трудовой договор.
– Спец.одежда предоставляется.
– Дополнительные компенсации обсуждаются индивидуально.
Инженер ПТО
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, стабильная и динамично-развивающаяся строительная компания, ищет в свою команду Инженера ПТО.
г. Москва
от 100 000 до 120 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Участие, ведение и сдача исполнительной документации Заказчику.
– Составление и корректировка графиков производства работ в MS Project.
– Чтение и работа с чертежами (сопоставление чертежей в бумаге и эл.версии), схемами, аксонометрическими системами.
– Составление ВОР (расчет ведомости объемов работ и материалов по проекту), лимитно-заборных карт.
– Ежедневные и еженедельные отчеты хода строительства объекта.
– Ведение деловой переписки с Заказчиком.
– Участие в составлении формы М-29.
– Проверка КС-2, КС-3 подрядчиков согласно выполненным работам.
– Составление и корректировка графиков производства работ в MS Project.
– Чтение и работа с чертежами (сопоставление чертежей в бумаге и эл.версии), схемами, аксонометрическими системами.
– Составление ВОР (расчет ведомости объемов работ и материалов по проекту), лимитно-заборных карт.
– Ежедневные и еженедельные отчеты хода строительства объекта.
– Ведение деловой переписки с Заказчиком.
– Участие в составлении формы М-29.
– Проверка КС-2, КС-3 подрядчиков согласно выполненным работам.
Требования
– Высшее образование в сфере строительства.
– Опыт работы не менее 5 лет на аналогичных должностях.
– Знание программ: ОБЯЗАТЕЛЬНО MS Project! Уверенное владение AutoCad, Office, PowerPoint.
– Знание нормативной документации.
– Высокий уровень коммуникативных навыков, позволяющий находить общий язык с разными людьми.
– Активность, инициативность.
– Опыт работы не менее 5 лет на аналогичных должностях.
– Знание программ: ОБЯЗАТЕЛЬНО MS Project! Уверенное владение AutoCad, Office, PowerPoint.
– Знание нормативной документации.
– Высокий уровень коммуникативных навыков, позволяющий находить общий язык с разными людьми.
– Активность, инициативность.
условия
– Работа на объекте строительства частного дома в пос. Барвиха (Рублево-Успенское шоссе).
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата до 120 000 руб. Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата.
– Бессрочный трудовой договор.
– Спец.одежда предоставляется.
– Дополнительные компенсации обсуждаются индивидуально.
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата до 120 000 руб. Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата.
– Бессрочный трудовой договор.
– Спец.одежда предоставляется.
– Дополнительные компенсации обсуждаются индивидуально.
Менеджер по продажам транспортных услуг
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, стабильная и динамично-развивающаяся компания по оказанию полного спектра логистических услуг, находится в поиске «Менеджера по продажам транспортных услуг (внутрироссийские и международные перевозки)»
Санкт-Петербург
от 110 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Поиск и привлечение новых клиентов из различных областей бизнеса (производство, дистрибьюция, экспортеры/импортеры) с целью оказания им услуг по внутрироссийским и международным перевозкам грузов),
– Организация встреч, ведение переговоров с клиентами, презентация им спектра услуг компании,
– Обработка запросов клиентов на транспортные услуги, расчет тарифов, подготовка и согласование с ними коммерческих предложений,
– Согласование условий постоянного взаимодействия с клиентом, заключение договора,
– Взаимодействие со смежными подразделениями компании, сопровождение сделки с клиентом (прямое участие в сделке при наличие компетенции),
– Ведение и управление базой данных клиентов в CRM-системе Битрикс,
– Аналитика продаж, ведение отчетности по результатам продаж,
– Мониторинг рынка транспортных услуг.
– Организация встреч, ведение переговоров с клиентами, презентация им спектра услуг компании,
– Обработка запросов клиентов на транспортные услуги, расчет тарифов, подготовка и согласование с ними коммерческих предложений,
– Согласование условий постоянного взаимодействия с клиентом, заключение договора,
– Взаимодействие со смежными подразделениями компании, сопровождение сделки с клиентом (прямое участие в сделке при наличие компетенции),
– Ведение и управление базой данных клиентов в CRM-системе Битрикс,
– Аналитика продаж, ведение отчетности по результатам продаж,
– Мониторинг рынка транспортных услуг.
Требования
– Высшее образование (преимущественно в области экономики, логистики, международной торговли),
– Опыт в сфере продаж и/или оказании различных логистических услуг от 1 года обязателен,
– Опыт личных продаж (в том числе «холодных») и активного развития клиентской базы, желание развиваться в продажах,
– Уверенное знание специфики транспортной логистики и тарифов на услуги,
– Наличие своей клиентской базы будет являться существенным преимуществом при рассмотрении,
– Высокий уровень коммуникативных навыков и ведения переговоров,
– Ориентация на результат и настойчивость в его достижении,
– Активность, инициативность,
– Желание профессионального, карьерного развития в логистики и финансового роста (финансовые амбиции).
– Опыт в сфере продаж и/или оказании различных логистических услуг от 1 года обязателен,
– Опыт личных продаж (в том числе «холодных») и активного развития клиентской базы, желание развиваться в продажах,
– Уверенное знание специфики транспортной логистики и тарифов на услуги,
– Наличие своей клиентской базы будет являться существенным преимуществом при рассмотрении,
– Высокий уровень коммуникативных навыков и ведения переговоров,
– Ориентация на результат и настойчивость в его достижении,
– Активность, инициативность,
– Желание профессионального, карьерного развития в логистики и финансового роста (финансовые амбиции).
условия
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата (оклад + высокий % с каждой продажи, средний доход 80000-100000 руб., в случае успешной работы - от 120000 руб. и выше) Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата и наличия собственной базы клиентов.
– Высокий % от чистой прибыли по каждой сделке,
– Бессрочный трудовой договор,
– Интересная работа в стабильной, динамично-развивающейся компании,
– Серьезные перспективы профессионального, карьерного и финансового роста,
– Компенсация мобильной связи и доп. расходов на привлечение клиентов,
– Профессиональное, демократичное и открытое к диалогу руководство,
– Дружный коллектив,
– Регулярные корпоративные мероприятия,
– Офис в районе ст. м. «Ладожская» (г. Санкт-Петербург).
– Высокий % от чистой прибыли по каждой сделке,
– Бессрочный трудовой договор,
– Интересная работа в стабильной, динамично-развивающейся компании,
– Серьезные перспективы профессионального, карьерного и финансового роста,
– Компенсация мобильной связи и доп. расходов на привлечение клиентов,
– Профессиональное, демократичное и открытое к диалогу руководство,
– Дружный коллектив,
– Регулярные корпоративные мероприятия,
– Офис в районе ст. м. «Ладожская» (г. Санкт-Петербург).
Менеджер по персоналу (HR Generalist)
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, прогрессивно развивающаяся компания, работающая в сфере услуг, в молодую дружную команду ищет Менеджера по персоналу (HR Generalist)
г. Москва
от 120 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Привлечение и отбор сотрудников (линейный персонал и менеджмент среднего звена).
– Разработка и внедрение процессов адаптации, наставничества.
– Организация внутреннего и внешнего обучения персонала, работа с кадровым резервом.
– Выстраивание внутренних коммуникаций.
– Участие в формировании корпоративной культуры и её развитии.
– Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
– Курирование ведения кадрового документооборота (численность 50-70 человек), составления графиков работы, табелей учёта рабочего времени и другой информации для расчёта заработной платы.
– Разработка и внедрение процессов адаптации, наставничества.
– Организация внутреннего и внешнего обучения персонала, работа с кадровым резервом.
– Выстраивание внутренних коммуникаций.
– Участие в формировании корпоративной культуры и её развитии.
– Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
– Курирование ведения кадрового документооборота (численность 50-70 человек), составления графиков работы, табелей учёта рабочего времени и другой информации для расчёта заработной платы.
Требования
– Высшее образование.
– Опыт подбора персонала в сфере услуг или продажах.
– Опыт разработки и внедрения систем адаптации и обучения персонала.
– Знание трудового законодательства
– Готовность развиваться вместе с компанией
– Опыт подбора персонала в сфере услуг или продажах.
– Опыт разработки и внедрения систем адаптации и обучения персонала.
– Знание трудового законодательства
– Готовность развиваться вместе с компанией
условия
– Работа в перспективном проекте с достойной оплатой труда и возможностью развития внутри компании.
– Прогрессивная, вовлеченная команда руководителей.
– Яркая и насыщенная корпоративная культура.
– Рабочее место ст.м.Румянцево или ст.м.Автозаводская.
– Прогрессивная, вовлеченная команда руководителей.
– Яркая и насыщенная корпоративная культура.
– Рабочее место ст.м.Румянцево или ст.м.Автозаводская.
Менеджер по трудоустройству и сопровождению клиентов (Job Hunter)
О ВАКАНСИИ
HR агентство "Favourite Partners" оказывает широкий набор услуг международным и российским компаниям по всей стране с 2014 года. В связи с развитием бизнеса мы приглашаем в команду профессионального Менеджера по трудоустройству и сопровождению клиентов (ТОП уровень)!
г. Санкт-Петербург
Подробнее
Обязанности
– мониторинг интернет-ресурсов (работные сайты, соц сети, телеграм-каналы и тд) для поиска подходящих вакансий для клиентов,
– взаимодействие и развитие партнерского направления (кадровые агентства, работодатели),
– корректировка резюме и сопроводительных писем под определенный запрос,
– анализ результатов работы по проектам, внесение корректировок,
– работа в CRM.
– взаимодействие и развитие партнерского направления (кадровые агентства, работодатели),
– корректировка резюме и сопроводительных писем под определенный запрос,
– анализ результатов работы по проектам, внесение корректировок,
– работа в CRM.
Требования
–Профессиональный опыт в сфере подбора персонала от года.
– Отличные навыки коммуникации.
– Развитая сеть собственных деловых контактов, networking.
– Способность работать в многозадачном режиме, амбициозность, обучаемость и трудолюбие.
– Любовь к людям и желание развиваться в этой новой и очень перспективной области.
– Ориентация на результат
– Отличные навыки коммуникации.
– Развитая сеть собственных деловых контактов, networking.
– Способность работать в многозадачном режиме, амбициозность, обучаемость и трудолюбие.
– Любовь к людям и желание развиваться в этой новой и очень перспективной области.
– Ориентация на результат
условия
– УДАЛЕННЫЙ формат работы
– Гибкое начало рабочего дня
– Обучение и развитие внутри компании, рост до руководителя направления
– Достойный уровень оплаты труда - сдельная оплата
– Возможна работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург)
– Гибкое начало рабочего дня
– Обучение и развитие внутри компании, рост до руководителя направления
– Достойный уровень оплаты труда - сдельная оплата
– Возможна работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург)
Менеджер по работе с иностранным персоналом
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, первая в России сеть этнических СПА салонов, в молодую дружную команду ищет "Менеджера по работе с иностранным персоналом.
Москва
от 70 000 руб. до вычета налогов
Подробнее
Обязанности
– Заботиться о 70 (+-) сотрудников (Таиланд, Бали, Филиппины, Индия). Именно - заботится. Он для них и друг, и мама, и психолог, и босс, и сопровождающий в больницы и т д.
– Сопровождение документального процесса ввоза и вывоза сотрудников.
– Посещение миграционного центра в Сахарово (60 км от Москвы).
– Коммуникации с агентами из других стран и с агентствами в России.
– Ведение графика работы мастеров, контроль их выхода на работу, оперативное реагирование на возникающие обстоятельства.
– Соблюдение интересов компании в переговорах с мастерами. Твёрдое Отстаивание позиций.
– Инициатива, исполнительность, доброжелательность, знание англ языка, любовь (симпатия) к Азии и их культуре, готовность жить работой на первых парах.
– Взаимодействие с администраторами в салонах и с командой управляющей компании: сбор и обработка обратной связи потратьте мастеров, улучшение их работы, организация обучающих тренингов.
– Расчёт заработной платы, организация ее выдачи мастерам.
– Разъездная работа. Раз в 2 недели нужно обязательно бывать в каждом салоне (сейчас их 9), раз в неделю в офис на совещание. В остальное время - работа на результат.
– Сопровождение документального процесса ввоза и вывоза сотрудников.
– Посещение миграционного центра в Сахарово (60 км от Москвы).
– Коммуникации с агентами из других стран и с агентствами в России.
– Ведение графика работы мастеров, контроль их выхода на работу, оперативное реагирование на возникающие обстоятельства.
– Соблюдение интересов компании в переговорах с мастерами. Твёрдое Отстаивание позиций.
– Инициатива, исполнительность, доброжелательность, знание англ языка, любовь (симпатия) к Азии и их культуре, готовность жить работой на первых парах.
– Взаимодействие с администраторами в салонах и с командой управляющей компании: сбор и обработка обратной связи потратьте мастеров, улучшение их работы, организация обучающих тренингов.
– Расчёт заработной платы, организация ее выдачи мастерам.
– Разъездная работа. Раз в 2 недели нужно обязательно бывать в каждом салоне (сейчас их 9), раз в неделю в офис на совещание. В остальное время - работа на результат.
Требования
– Свободное владение английским языком.
– Любовь к Азии и ее культуре.
– Инициативность, доброжелательность, ответственность.
– Любовь к Азии и ее культуре.
– Инициативность, доброжелательность, ответственность.
условия
– Работа в перспективном проекте с достойной оплатой труда и возможностью развития внутри Компании. Готовы обучать и помогать на всех этапах;
– Гибкий график.
– Уровень ЗП: 70000 на руки
– Дружная, молодая, амбициозная команда.
– Гибкий график.
– Уровень ЗП: 70000 на руки
– Дружная, молодая, амбициозная команда.
Директор по контрактному производству
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, крупный фармацевтический холдинг, приглашает в свою команду Директора по контрактному производству.
г. Москва
от 300 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Формирование видения стратегического развития контрактного производства в соответствие с задачами холдинга.
– Поиск и привлечение новых партнеров для контрактной работы, развитие стратегического партнёрства.
– Формирование коммерческих предложений для потенциальных партнеров и проведение переговоров на уровне первых лиц.
– Согласование ТЗ и участие в анализе стратегических бизнес-кейсов по новым проектам.
– Контроль документооборота с партнерами (согласование и подписание договоров, соглашений, приложений).
– Контроль соблюдения сроков и качества исполнения проектных работ.
– Организация контроля состояния складских остатков сырья, материалов и готовой продукции, связанной с контрактным производством.
– Формирование бюджета контрактного производства, контроль и оптимизация затрат.
– Оптимизация межфункционального взаимодействия внутри холдинга в рамках контрактного производства.
– Руководство работой отдела, контроль распределения ответственности за определенные проекты (команда отдела состоит из 3х человек).
– Поиск и привлечение новых партнеров для контрактной работы, развитие стратегического партнёрства.
– Формирование коммерческих предложений для потенциальных партнеров и проведение переговоров на уровне первых лиц.
– Согласование ТЗ и участие в анализе стратегических бизнес-кейсов по новым проектам.
– Контроль документооборота с партнерами (согласование и подписание договоров, соглашений, приложений).
– Контроль соблюдения сроков и качества исполнения проектных работ.
– Организация контроля состояния складских остатков сырья, материалов и готовой продукции, связанной с контрактным производством.
– Формирование бюджета контрактного производства, контроль и оптимизация затрат.
– Оптимизация межфункционального взаимодействия внутри холдинга в рамках контрактного производства.
– Руководство работой отдела, контроль распределения ответственности за определенные проекты (команда отдела состоит из 3х человек).
Требования
– Высшее образование (экономическое, техническое, медицинское, фармацевтическое).
– Аналогичный успешный опыт работы не менее 3-х лет.
– Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен.
– Аналогичный успешный опыт работы не менее 3-х лет.
– Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен.
условия
– Масштабные, интересные задачи.
– Работа в динамично развивающейся компании.
– Соблюдение ТК РФ.
– «Белая» заработная плата: оклад+бонус
– Рабочее место в Москве или на производстве в регионе (готовы обсуждать). Оплата релокации в случае переезда в регион.
– Работа в динамично развивающейся компании.
– Соблюдение ТК РФ.
– «Белая» заработная плата: оклад+бонус
– Рабочее место в Москве или на производстве в регионе (готовы обсуждать). Оплата релокации в случае переезда в регион.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Форма отклика на вакансию
Оставьте контактные данные, укажите название вакансии, на которую вы откликаетесь, прикрепите резюме и сопроводительное письмо.