– Формирование видения стратегического развития контрактного производства в соответствие с задачами холдинга.
– Поиск и привлечение новых партнеров для контрактной работы, развитие стратегического партнёрства.
– Формирование коммерческих предложений для потенциальных партнеров и проведение переговоров на уровне первых лиц.
– Согласование ТЗ и участие в анализе стратегических бизнес-кейсов по новым проектам.
– Контроль документооборота с партнерами (согласование и подписание договоров, соглашений, приложений).
– Контроль соблюдения сроков и качества исполнения проектных работ.
– Организация контроля состояния складских остатков сырья, материалов и готовой продукции, связанной с контрактным производством.
– Формирование бюджета контрактного производства, контроль и оптимизация затрат.
– Оптимизация межфункционального взаимодействия внутри холдинга в рамках контрактного производства.
– Руководство работой отдела, контроль распределения ответственности за определенные проекты (команда отдела состоит из 3х человек).

– Высшее образование (экономическое, техническое, медицинское, фармацевтическое).
– Аналогичный успешный опыт работы не менее 3-х лет.
– Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен.

– Масштабные, интересные задачи
– Работа в динамично развивающейся компании
– Соблюдение ТК РФ
– «Белая» заработная плата: оклад+бонус
– Рабочее место в Москве или на производстве в регионе (готовы обсуждать). Оплата релокации в случае переезда в регион.

– Разработка стратегии развития локальных сетей на закрепленной территории.
– Проведение эффективных переговорных кампаний с локальными сетями (Быстроном, Супермаг,Золушка,Лама,Риас, Командор, Красный Яр, Слата).
– Планирование, проведение, контроль локальных трейд-маркетинговых активностей;
–Контроль расходования бюджета;
– Обучение и контроль команды мерчандайзеров
– Командировки по территории

– Опыт работы Региональным менеджером /КАМ на территории Сибири от 3х лет.
– Высшее образование.
– Готовность к командировкам (Томск, Красноярск,Иркутск).
– Ориентация на результат ,высокие коммуникативные навыки, ответственность, честность, исполнительность.

– Работа в крупной стабильной компании.
– Оформление согласно ТК РФ.
– Конкурентоспособная заработная плата (оклад+премии).
– Компенсация ГСМ и мобильной связи.
– Возможность карьерного роста и развития.

– Разработка стратегии развития локальных сетей на закрепленной территории.
– Проведение эффективных переговорных кампаний с локальными сетями (Бонжур,Десяточка, Санвэй,Любимый, Реми).
– Планирование, проведение, контроль локальных трейд-маркетинговых активностей.
–Контроль расходования бюджета.
– Обучение и контроль команды мерчандайзеров.
– Командировки по территории.

– Опыт работы Региональным менеджером/Территориальным менеджером /КАМ на территории Дальнего Востока от 3х лет.
– Высшее образование.
– Готовность к командировкам (Владивосток, Якутск, Благовещенск, Комсомольск-на- Амуре).
– Ориентация на результат ,высокие коммуникативные навыки, ответственность, честность, исполнительность.

– Работа в крупной стабильной компании.
– Оформление согласно ТК РФ.
– Конкурентоспособная заработная плата (оклад+премии).
– Компенсация ГСМ и мобильной связи.
– Возможность карьерного роста и развития.

– Поиск и привлечение новых клиентов из различных областей бизнеса (производство, крупная дистрибьюция, ресейлеры, экспортеры/импортеры) с целью оказания им транспортных услуг любым видом автотранспорта на территории Российской Федерации.
– Ведение переговоров с клиентами, презентация им транспортных услуг компании, подготовка и согласование коммерческих предложений.
– Подбор оптимальных маршрутов и автотранспорта, расчет стоимости автоперевозки и оптимизация затрат.
– Согласование условий постоянного взаимодействия с клиентами и заключение договоров.
– Ведение сделки с клиентами совместно с логистами.
– Сопровождение уже имеющихся клиентов по вопросам развития отношений и оказания новых услуг.
– Анализ продаж, отчетность.
– Мониторинг рынка транспортных услуг.
– Ведение и управление базой данных клиентов в CRM-системе Битрикс.

– Высшее образование (преимущественно в области экономики, логистики, международной торговли).
– Опыт в сфере продаж и/или сопровождении транспортно-экспедиторских услуг от 1 года обязателен.
– Уверенные знания транспортной логистики, а также знание специфики рынка и тарифов на транспортные услуги в России.
– Опыт личных продаж (в том числе «холодных») и активного развития клиентской базы.
– Наличие своей клиентской базы будет являться существенным преимуществом при рассмотрении.
– Высокий уровень коммуникативных навыков и ведения переговоров.
– Ориентация на результат и настойчивость в его достижении.
– Активность, инициативность.
– Желание профессионального и карьерного развития во всех областях логистики и финансового роста (финансовые амбиции).

– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата (сред. уровень оклада на исп. срок – 80000 руб.+ высокий % с каждой продажи, средний доход 100000 руб., при успешной работе - от 120000 руб. и выше) Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата и наличия собственной базы клиентов.
– Высокий % от чистой прибыли по каждой сделке.
– Бессрочный трудовой договор.
– Интересная работа в стабильной, динамично-развивающейся компании.
– Серьезные перспективы профессионального, карьерного и финансового роста.
– Компенсация мобильной связи и доп. расходов на привлечение клиентов.
– Профессиональное, демократичное и открытое к диалогу руководство.
– Дружный коллектив.
– Регулярные корпоративные мероприятия.
– Офис в районе ст. м. "Нижегородская" (г. Москва).

– Выстраивание маркетинговой стратегии компании, анализ эффективности текущей маркетинговой деятельности.
– Управление поиском и изучением перспективных рынков сбыта с целью развития продуктового портфеля компании, вывода новых продуктов, а также с целью выхода на новые рынки.
– Определение потребности целевой аудитории, прогнозирование спроса на продукцию, изучение трендов в развитии отрасли.
– Управление проектами, направленных на создание новых продуктов, ребрендинг, освоение новых рынков и каналов сбыта.
– Управление основными направлениями маркетинга (канальный, торговый маркетинг, аналитика, статистика, продвижение), digital-маркетинг.
Формирование и контроль бюджета по маркетингу.

– Опыт работы в фармацевтических компаниях на руководящей позиции (директор по маркетингу, руководитель отдела маркетинга) от 3х лет.
– Опыт в построении эффективной маркетинговой стратегии и ее реализации на фармацевтическом рынке.
– Опыт успешного создания новых брендов и вывод новых брендов на рынок.
– Опыт управления командой

– Масштабные, интересные задачи.
– Работа в динамично развивающейся компании.
– Соблюдение ТК РФ.
– «Белая» заработная плата: оклад+бонус

– Организация и контроль производства строительно-монтажных работ (СМР) на объекте.
– Чтение и работа с чертежами, схемами.
– Технический надзор за сроками и качеством выполнения работ (в подчинении бригада до 15 человек).
– Контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации.
– Организация работы с субподрядными организациями.
– Оформление и ведение технической и отчетной документации.
– Участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию.
– Контроль соблюдения техники безопасности при выполнении работ.

– Опыт работы по общестроительным работам/монолиту/отделочным видам работ не менее 5 лет.
– Знание программ AutoCAD, Word, Excel.
– Знание нормативной документации.
– Высокий уровень коммуникативных навыков, позволяющий находить общий язык с разными людьми.
– Ориентация на результат.
– Активность, инициативность.

– Работа на объекте строительства частного дома в пос. Барвиха (Рублево-Успенское шоссе).
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата до 100 000 руб. Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата.
– Бессрочный трудовой договор.
– Спец.одежда предоставляется.
– Дополнительные компенсации обсуждаются индивидуально.

– Участие, ведение и сдача исполнительной документации Заказчику.
– Составление и корректировка графиков производства работ в MS Project.
– Чтение и работа с чертежами (сопоставление чертежей в бумаге и эл.версии), схемами, аксонометрическими системами.
– Составление ВОР (расчет ведомости объемов работ и материалов по проекту), лимитно-заборных карт.
– Ежедневные и еженедельные отчеты хода строительства объекта.
– Ведение деловой переписки с Заказчиком.
– Участие в составлении формы М-29.
– Проверка КС-2, КС-3 подрядчиков согласно выполненным работам.

– Высшее образование в сфере строительства.
– Опыт работы не менее 5 лет на аналогичных должностях.
– Знание программ: ОБЯЗАТЕЛЬНО MS Project! Уверенное владение AutoCad, Office, PowerPoint.
– Знание нормативной документации.
– Высокий уровень коммуникативных навыков, позволяющий находить общий язык с разными людьми.
– Активность, инициативность.

– Работа на объекте строительства частного дома в пос. Барвиха (Рублево-Успенское шоссе).
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата до 120 000 руб. Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата.
– Бессрочный трудовой договор.
– Спец.одежда предоставляется.
– Дополнительные компенсации обсуждаются индивидуально.