Мы создаем новый подход в работе с людьми на рынке труда на базе партнерства.
Актуальные вакансии
Менеджер по продажам логистических услуг
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, крупный фармацевтический холдинг, приглашает в свою команду Директора по контрактному производству.
от 300 тыс. рублей
г. Москва
Подробнее
Обязанности
– Формирование видения стратегического развития контрактного производства в соответствие с задачами холдинга. – Поиск и привлечение новых партнеров для контрактной работы, развитие стратегического партнёрства. – Формирование коммерческих предложений для потенциальных партнеров и проведение переговоров на уровне первых лиц. – Согласование ТЗ и участие в анализе стратегических бизнес-кейсов по новым проектам. – Контроль документооборота с партнерами (согласование и подписание договоров, соглашений, приложений). – Контроль соблюдения сроков и качества исполнения проектных работ. – Организация контроля состояния складских остатков сырья, материалов и готовой продукции, связанной с контрактным производством. – Формирование бюджета контрактного производства, контроль и оптимизация затрат. – Оптимизация межфункционального взаимодействия внутри холдинга в рамках контрактного производства. – Руководство работой отдела, контроль распределения ответственности за определенные проекты (команда отдела состоит из 3х человек).
Требования
– Высшее образование (экономическое, техническое, медицинское, фармацевтическое). – Аналогичный успешный опыт работы не менее 3-х лет. – Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен.
условия
– Масштабные, интересные задачи – Работа в динамично развивающейся компании – Соблюдение ТК РФ – «Белая» заработная плата: оклад+бонус – Рабочее место в Москве или на производстве в регионе (готовы обсуждать). Оплата релокации в случае переезда в регион.
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, производственная российская компания, лидер рынка по производству аэрозольной продукции, в поиске "Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами" в г. Новосибирск.
г. Новосибирск
Подробнее
Обязанности
– Разработка стратегии развития локальных сетей на закрепленной территории. – Проведение эффективных переговорных кампаний с локальными сетями (Быстроном, Супермаг,Золушка,Лама,Риас, Командор, Красный Яр, Слата). – Планирование, проведение, контроль локальных трейд-маркетинговых активностей; –Контроль расходования бюджета; – Обучение и контроль команды мерчандайзеров – Командировки по территории
Требования
– Опыт работы Региональным менеджером /КАМ на территории Сибири от 3х лет. – Высшее образование. – Готовность к командировкам (Томск, Красноярск,Иркутск). – Ориентация на результат ,высокие коммуникативные навыки, ответственность, честность, исполнительность.
условия
– Работа в крупной стабильной компании. – Оформление согласно ТК РФ. – Конкурентоспособная заработная плата (оклад+премии). – Компенсация ГСМ и мобильной связи. – Возможность карьерного роста и развития.
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, производственная российская компания, лидер рынка по производству аэрозольной продукции, в поиске "Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами" в г. Хабаровск.
г. Хабаровск
Подробнее
Обязанности
– Разработка стратегии развития локальных сетей на закрепленной территории. – Проведение эффективных переговорных кампаний с локальными сетями ((Бонжур,Десяточка, Санвэй,Любимый, Реми). – Планирование, проведение, контроль локальных трейд-маркетинговых активностей. –Контроль расходования бюджета. – Обучение и контроль команды мерчандайзеров. – Командировки по территории.
Требования
– Опыт работы Региональным менеджером/Территориальным менеджером /КАМ на территории Дальнего Востока от 3х лет. – Высшее образование. – Готовность к командировкам (Владивосток, Якутск, Благовещенск, Комсомольск-на- Амуре). – Ориентация на результат ,высокие коммуникативные навыки, ответственность, честность, исполнительность.
условия
– Работа в крупной стабильной компании. – Оформление согласно ТК РФ. – Конкурентоспособная заработная плата (оклад+премии). – Компенсация ГСМ и мобильной связи. – Возможность карьерного роста и развития.
Менеджер по продажам транспортных услуг (с перспективой возглавить направление)
О ВАКАНСИИ
Наш клиент, стабильная компания по оказанию полного спектра логистических услуг, в связи с развитием бизнеса в г. Москва, находится в поиске "Менеджера по продажам транспортных услуг.
г. Москва
от 110 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Поиск и привлечение новых клиентов из различных областей бизнеса (производство, крупная дистрибьюция, ресейлеры, экспортеры/импортеры) с целью оказания им транспортных услуг любым видом автотранспорта на территории Российской Федерации. – Ведение переговоров с клиентами, презентация им транспортных услуг компании, подготовка и согласование коммерческих предложений. – Подбор оптимальных маршрутов и автотранспорта, расчет стоимости автоперевозки и оптимизация затрат. – Согласование условий постоянного взаимодействия с клиентами и заключение договоров. – Ведение сделки с клиентами совместно с логистами. – Сопровождение уже имеющихся клиентов по вопросам развития отношений и оказания новых услуг. – Анализ продаж, отчетность. – Мониторинг рынка транспортных услуг. – Ведение и управление базой данных клиентов в CRM-системе Битрикс.
Требования
– Высшее образование (преимущественно в области экономики, логистики, международной торговли). – Опыт в сфере продаж и/или сопровождении транспортно-экспедиторских услуг от 1 года обязателен. – Уверенные знания транспортной логистики, а также знание специфики рынка и тарифов на транспортные услуги в России. – Опыт личных продаж (в том числе «холодных») и активного развития клиентской базы. – Наличие своей клиентской базы будет являться существенным преимуществом при рассмотрении. – Высокий уровень коммуникативных навыков и ведения переговоров. – Ориентация на результат и настойчивость в его достижении. – Активность, инициативность. – Желание профессионального и карьерного развития во всех областях логистики и финансового роста (финансовые амбиции).
условия
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата (сред. уровень оклада на исп. срок – 80000 руб.+ высокий % с каждой продажи, средний доход 100000 руб., при успешной работе - от 120000 руб. и выше) Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата и наличия собственной базы клиентов. – Высокий % от чистой прибыли по каждой сделке. – Бессрочный трудовой договор. – Интересная работа в стабильной, динамично-развивающейся компании. – Серьезные перспективы профессионального, карьерного и финансового роста. – Компенсация мобильной связи и доп. расходов на привлечение клиентов. – Профессиональное, демократичное и открытое к диалогу руководство. – Дружный коллектив. – Регулярные корпоративные мероприятия. – Офис в районе ст. м. "Нижегородская" (г. Москва).
Наш клиент, фармацевтический холдинг, приглашает в свою команду Директора по маркетингу.
г. Москва
от 300 000 руб. до вычета налогов
Подробнее
Обязанности
– Выстраивание маркетинговой стратегии компании, анализ эффективности текущей маркетинговой деятельности. – Управление поиском и изучением перспективных рынков сбыта с целью развития продуктового портфеля компании, вывода новых продуктов, а также с целью выхода на новые рынки. – Определение потребности целевой аудитории, прогнозирование спроса на продукцию, изучение трендов в развитии отрасли. – Управление проектами, направленных на создание новых продуктов, ребрендинг, освоение новых рынков и каналов сбыта. – Управление основными направлениями маркетинга (канальный, торговый маркетинг, аналитика, статистика, продвижение), digital-маркетинг. Формирование и контроль бюджета по маркетингу.
Требования
– Опыт работы в фармацевтических компаниях на руководящей позиции (директор по маркетингу, руководитель отдела маркетинга) от 3х лет. – Опыт в построении эффективной маркетинговой стратегии и ее реализации на фармацевтическом рынке. – Опыт успешного создания новых брендов и вывод новых брендов на рынок. – Опыт управления командой
условия
– Масштабные, интересные задачи. – Работа в динамично развивающейся компании. – Соблюдение ТК РФ. – «Белая» заработная плата: оклад+бонус
Наш клиент, стабильная и динамично-развивающаяся строительная компания, ищет в свою команду Производителя работ.
г. Москва
от 80 000 до 100 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Организация и контроль производства строительно-монтажных работ (СМР) на объекте. – Чтение и работа с чертежами, схемами. – Технический надзор за сроками и качеством выполнения работ (в подчинении бригада до 15 человек). – Контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации. – Организация работы с субподрядными организациями. – Оформление и ведение технической и отчетной документации. – Участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию. – Контроль соблюдения техники безопасности при выполнении работ.
Требования
– Опыт работы по общестроительным работам/монолиту/отделочным видам работ не менее 5 лет. – Знание программ AutoCAD, Word, Excel. – Знание нормативной документации. – Высокий уровень коммуникативных навыков, позволяющий находить общий язык с разными людьми. – Ориентация на результат. – Активность, инициативность.
условия
– Работа на объекте строительства частного дома в пос. Барвиха (Рублево-Успенское шоссе). – Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата до 100 000 руб. Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата. – Бессрочный трудовой договор. – Спец.одежда предоставляется. – Дополнительные компенсации обсуждаются индивидуально.
Наш клиент, стабильная и динамично-развивающаяся строительная компания, ищет в свою команду Инженера ПТО.
г. Москва
от 100 000 до 120 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Участие, ведение и сдача исполнительной документации Заказчику. – Составление и корректировка графиков производства работ в MS Project. – Чтение и работа с чертежами (сопоставление чертежей в бумаге и эл.версии), схемами, аксонометрическими системами. – Составление ВОР (расчет ведомости объемов работ и материалов по проекту), лимитно-заборных карт. – Ежедневные и еженедельные отчеты хода строительства объекта. – Ведение деловой переписки с Заказчиком. – Участие в составлении формы М-29. – Проверка КС-2, КС-3 подрядчиков согласно выполненным работам.
Требования
– Высшее образование в сфере строительства. – Опыт работы не менее 5 лет на аналогичных должностях. – Знание программ: ОБЯЗАТЕЛЬНО MS Project! Уверенное владение AutoCad, Office, PowerPoint. – Знание нормативной документации. – Высокий уровень коммуникативных навыков, позволяющий находить общий язык с разными людьми. – Активность, инициативность.
условия
– Работа на объекте строительства частного дома в пос. Барвиха (Рублево-Успенское шоссе). – Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата до 120 000 руб. Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата. – Бессрочный трудовой договор. – Спец.одежда предоставляется. – Дополнительные компенсации обсуждаются индивидуально.
Наш клиент, стабильная и динамично-развивающаяся компания по оказанию полного спектра логистических услуг, находится в поиске «Менеджера по продажам транспортных услуг (внутрироссийские и международные перевозки)»
Санкт-Петербург
от 110 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Поиск и привлечение новых клиентов из различных областей бизнеса (производство, дистрибьюция, экспортеры/импортеры) с целью оказания им услуг по внутрироссийским и международным перевозкам грузов), – Организация встреч, ведение переговоров с клиентами, презентация им спектра услуг компании, – Обработка запросов клиентов на транспортные услуги, расчет тарифов, подготовка и согласование с ними коммерческих предложений, – Согласование условий постоянного взаимодействия с клиентом, заключение договора, – Взаимодействие со смежными подразделениями компании, сопровождение сделки с клиентом (прямое участие в сделке при наличие компетенции), – Ведение и управление базой данных клиентов в CRM-системе Битрикс, – Аналитика продаж, ведение отчетности по результатам продаж, – Мониторинг рынка транспортных услуг.
Требования
– Высшее образование (преимущественно в области экономики, логистики, международной торговли), – Опыт в сфере продаж и/или оказании различных логистических услуг от 1 года обязателен, – Опыт личных продаж (в том числе «холодных») и активного развития клиентской базы, желание развиваться в продажах, – Уверенное знание специфики транспортной логистики и тарифов на услуги, – Наличие своей клиентской базы будет являться существенным преимуществом при рассмотрении, – Высокий уровень коммуникативных навыков и ведения переговоров, – Ориентация на результат и настойчивость в его достижении, – Активность, инициативность, – Желание профессионального, карьерного развития в логистики и финансового роста (финансовые амбиции).
условия
– Конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата (оклад + высокий % с каждой продажи, средний доход 80000-100000 руб., в случае успешной работы - от 120000 руб. и выше) Подробности обсуждаются индивидуально на собеседовании с руководством и зависят от уровня компетенции кандидата и наличия собственной базы клиентов. – Высокий % от чистой прибыли по каждой сделке, – Бессрочный трудовой договор, – Интересная работа в стабильной, динамично-развивающейся компании, – Серьезные перспективы профессионального, карьерного и финансового роста, – Компенсация мобильной связи и доп. расходов на привлечение клиентов, – Профессиональное, демократичное и открытое к диалогу руководство, – Дружный коллектив, – Регулярные корпоративные мероприятия, – Офис в районе ст. м. «Ладожская» (г. Санкт-Петербург).
Наш клиент, прогрессивно развивающаяся компания, работающая в сфере услуг, в молодую дружную команду ищет Менеджера по персоналу (HR Generalist)
г. Москва
от 120 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Привлечение и отбор сотрудников (линейный персонал и менеджмент среднего звена). – Разработка и внедрение процессов адаптации, наставничества. – Организация внутреннего и внешнего обучения персонала, работа с кадровым резервом. – Выстраивание внутренних коммуникаций. – Участие в формировании корпоративной культуры и её развитии. – Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. – Курирование ведения кадрового документооборота (численность 50-70 человек), составления графиков работы, табелей учёта рабочего времени и другой информации для расчёта заработной платы.
Требования
– Высшее образование. – Опыт подбора персонала в сфере услуг или продажах. – Опыт разработки и внедрения систем адаптации и обучения персонала. – Знание трудового законодательства – Готовность развиваться вместе с компанией
условия
– Работа в перспективном проекте с достойной оплатой труда и возможностью развития внутри компании. – Прогрессивная, вовлеченная команда руководителей. – Яркая и насыщенная корпоративная культура. – Рабочее место ст.м.Румянцево или ст.м.Автозаводская.
Менеджер по трудоустройству и сопровождению клиентов (Job Hunter)
О ВАКАНСИИ
HR агентство "Favourite Partners" оказывает широкий набор услуг международным и российским компаниям по всей стране с 2014 года. В связи с развитием бизнеса мы приглашаем в команду профессионального Менеджера по трудоустройству и сопровождению клиентов (ТОП уровень)!
г. Санкт-Петербург
Подробнее
Обязанности
– мониторинг интернет-ресурсов (работные сайты, соц сети, телеграм-каналы и тд) для поиска подходящих вакансий для клиентов, – взаимодействие и развитие партнерского направления (кадровые агентства, работодатели), – корректировка резюме и сопроводительных писем под определенный запрос, – анализ результатов работы по проектам, внесение корректировок, – работа в CRM.
Требования
–Профессиональный опыт в сфере подбора персонала от года. – Отличные навыки коммуникации. – Развитая сеть собственных деловых контактов, networking. – Способность работать в многозадачном режиме, амбициозность, обучаемость и трудолюбие. – Любовь к людям и желание развиваться в этой новой и очень перспективной области. – Ориентация на результат
условия
– УДАЛЕННЫЙ формат работы – Гибкое начало рабочего дня – Обучение и развитие внутри компании, рост до руководителя направления – Достойный уровень оплаты труда - сдельная оплата – Возможна работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург)
Наш клиент, первая в России сеть этнических СПА салонов, в молодую дружную команду ищет "Менеджера по работе с иностранным персоналом.
Москва
от 70 000 руб. до вычета налогов
Подробнее
Обязанности
– Заботиться о 70 (+-) сотрудников (Таиланд, Бали, Филиппины, Индия). Именно - заботится. Он для них и друг, и мама, и психолог, и босс, и сопровождающий в больницы и т д. – Сопровождение документального процесса ввоза и вывоза сотрудников. – Посещение миграционного центра в Сахарово (60 км от Москвы). – Коммуникации с агентами из других стран и с агентствами в России. – Ведение графика работы мастеров, контроль их выхода на работу, оперативное реагирование на возникающие обстоятельства. – Соблюдение интересов компании в переговорах с мастерами. Твёрдое Отстаивание позиций. – Инициатива, исполнительность, доброжелательность, знание англ языка, любовь (симпатия) к Азии и их культуре, готовность жить работой на первых парах. – Взаимодействие с администраторами в салонах и с командой управляющей компании: сбор и обработка обратной связи потратьте мастеров, улучшение их работы, организация обучающих тренингов. – Расчёт заработной платы, организация ее выдачи мастерам. – Разъездная работа. Раз в 2 недели нужно обязательно бывать в каждом салоне (сейчас их 9), раз в неделю в офис на совещание. В остальное время - работа на результат.
Требования
– Свободное владение английским языком. – Любовь к Азии и ее культуре. – Инициативность, доброжелательность, ответственность.
условия
– Работа в перспективном проекте с достойной оплатой труда и возможностью развития внутри Компании. Готовы обучать и помогать на всех этапах; – Гибкий график. – Уровень ЗП: 70000 на руки – Дружная, молодая, амбициозная команда.
Наш клиент, крупный фармацевтический холдинг, приглашает в свою команду Директора по контрактному производству.
г. Москва
от 300 000 руб. на руки
Подробнее
Обязанности
– Формирование видения стратегического развития контрактного производства в соответствие с задачами холдинга. – Поиск и привлечение новых партнеров для контрактной работы, развитие стратегического партнёрства. – Формирование коммерческих предложений для потенциальных партнеров и проведение переговоров на уровне первых лиц. – Согласование ТЗ и участие в анализе стратегических бизнес-кейсов по новым проектам. – Контроль документооборота с партнерами (согласование и подписание договоров, соглашений, приложений). – Контроль соблюдения сроков и качества исполнения проектных работ. – Организация контроля состояния складских остатков сырья, материалов и готовой продукции, связанной с контрактным производством. – Формирование бюджета контрактного производства, контроль и оптимизация затрат. – Оптимизация межфункционального взаимодействия внутри холдинга в рамках контрактного производства. – Руководство работой отдела, контроль распределения ответственности за определенные проекты (команда отдела состоит из 3х человек).
Требования
– Высшее образование (экономическое, техническое, медицинское, фармацевтическое). – Аналогичный успешный опыт работы не менее 3-х лет. – Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен.
условия
– Масштабные, интересные задачи. – Работа в динамично развивающейся компании. – Соблюдение ТК РФ. – «Белая» заработная плата: оклад+бонус – Рабочее место в Москве или на производстве в регионе (готовы обсуждать). Оплата релокации в случае переезда в регион.